Futur(s) | Offres d'emploi remarquables

Le futur existe déjà : berger pour une marque de mode, responsable de l'algorithme de curiosité, ou chargé de recherche menace IA... Découvrez 10 offres d'emploi visionnaires

Futur(s) est une newsletter hebdomadaire qui raconte les émergences du présent en fictions du futur. J’y partage ma veille et mes réflexions sur l’évolution de nos modes de vie. Nous sommes désormais 6 878 à imaginer les futurs ici.

Il ne reste plus que 6 places pour la formation au design fiction qui aura lieu les 5, 6 et 7 juin 2024 à Paris. Parlons-nous si cela vous intéresse : noemie@circa2040.com

Cette semaine, j’ai passé en revue +1 000 offres d’emploi à la recherche de perspectives interpellantes et l’exploration de nouveaux futurs par les entreprises. Ce ne sera donc pas une édition en fiction, mais de signaux remarquables.

On ne va pas se mentir, trouver dans les offres d’emploi des points de vue nouveaux est un exercice compliqué, et ce pour plusieurs raisons. D’abord, c’est un univers où il faut rester dans les cases pour trouver des candidats. Il est également hasardeux de décrypter des offres d’emploi sans connaissance approfondie du secteur ou de la stratégie de l’entreprise. C’est aussi évidemment un point de vue parcellaire, qui met en lumière uniquement des offres pour lesquelles les compétences ne peuvent être trouvées en interne, et sont agencées sous la forme d’un nouveau métier. Parfois, c’est aussi simplement un coup de com. Malgré tous ces avertissements méthodologiques, c’est une manière intéressante de détecter des futurs dans lesquels les entreprises ont décidé d’investir, et les visions qui sont en train de façonner le marché. C’est aussi pour moi une manière de saluer les pionniers qui oeuvrent dans les organisations à explorer de nouvelles manières de faire, et éventuellement susciter des vocations !

Plongée donc dans ma sélection de dix offres d’emploi remarquables, n’hésitez pas à partager si vous en avez repéré d’autres.

Bonne lecture,

Noémie

Offres d’emploi remarquables

Dix offres d’emploi réelles et visionnaires augurant de futurs possibles

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Intégration des limites planétaires

• Mode et matière première : Berger chez Atelier Tuffery

Notre objectif est d'établir un troupeau transhumant entre la Lozère et l'Hérault, avec la possibilité d'hébergement sur les deux sites : à Cavaladette sur le Causse Méjean en Lozère et à Gignac dans l'Hérault. Nous envisageons d'élever un troupeau de brebis à laine de race Mérinos, garantissant ainsi une qualité de laine exceptionnelle et une facilité de transhumance.
La rémunération sera discutée en temps voulu, et l'installation en famille est également envisagée.
Cette initiative s'inscrit dans notre volonté d'intégrer l'ensemble de notre chaîne de valeur et de valoriser nos produits localement.

• Mode et réparabilité : Responsable production, qualité, et réparation chez Loom

Développer conseils et accompagnement à la réparation, entretien ou tout autre aspect permettant d’allonger la durée de vie des vêtements

• Retail et location : Product manager location chez Decathlon

La mission de l’équipe Location : permettre à Decathlon de passer d'un modèle de vente d'articles de sport à un modèle complémentaire de location en apportant l'expertise et les solutions nécessaires : proposer des offres impactantes pour positionner la location comme un service complémentaire, des services pratiques, flexibles, fiables et dignes de confiance augmentant l'expérience produit, couvrir des expériences sportives avec des produits adaptés, devenir la meilleure expérience de location transactionnelle sur le marché du sport

• Aéronautique et low tech : chef de projet innovation low tech

Étudier, développer, expérimenter notre aptitude à proposer de nouveaux concepts de montage et de démontage d’aérostructure dans une démarche d’innovation Low Tech, en intégrant notamment des questions de durabilité, de sobriété, d’efficience et de pérennité.

• Ville et résilience alimentaire : La ville de Grenoble et sa/son chargé·e de projet sécurité sociale de l’alimentaire

Au sein de cette équipe projets et sous la responsabilité de la directrice de projets Stratégie Alimentaire, le.la chargé·e de Sécurité Sociale de l’Alimentation est chargé·e de mener à bien le projet. Il·elle pilote la démarche au sein de la Ville et participe à sa gouvernance en lien avec les partenaires.

Frontières du numérique

• Modéliser la curiosité : stage de recherche chez Deezer

One very promising perspective for personalizing recommendation to users’ curiosity is explicitly accounting for it based on psychological findings about curiosity, arousal and conflict. The goal of this internship is to dive into the literature on the subject to define data-based actionable metrics of curiosity. 

(Trad. Une perspective très prometteuse pour la personnalisation des recommandations en fonction de la curiosité des utilisateurs est la prise en compte explicite de celle-ci sur la base des résultats psychologiques concernant la curiosité, l'excitation et le conflit. L'objectif de ce stage est de se plonger dans la littérature sur le sujet afin de définir des mesures de la curiosité basées sur des données exploitables.)

• L’essor des interfaces vocales : VUI Designer (designer d’interfaces vocales) chez Amazon

Our team empowers experience makers, key partners/brands, entrepreneurs, and developers to leverage Alexa to create exciting, new, voice-first multimodal experiences and interactions, or Skills, across a variety of Alexa-enabled devices for their customers.

(Trad. Notre équipe permet aux créateurs d'expériences, aux partenaires/marques clés, aux entrepreneurs et aux développeurs de tirer parti d'Alexa pour créer des expériences et des interactions multimodales passionnantes, nouvelles et axées sur la voix, ou des compétences, sur une variété d'appareils équipés d'Alexa pour leurs clients.)

• Streaming et expérience : Cinema engineer chez Netflix

As part of our commitment to keeping the theatrical moviegoing experience alive, Netflix films and shows are presented in many theaters around the world, including in our owned theaters such as the legendary Paris Theater in Manhattan, the historic Egyptian Theatre in Hollywood, and our in-office theaters and screening rooms around the world. 

(Trad. Dans le cadre de notre engagement à maintenir vivante l'expérience cinématographique, les films et les spectacles de Netflix sont présentés dans de nombreux cinémas à travers le monde, y compris dans les cinémas que nous possédons, tels que le légendaire Paris Theater à Manhattan, l'historique Egyptian Theatre à Hollywood, ainsi que dans les cinémas et les salles de projection de nos bureaux à travers le monde. )

Risques, incertitudes et préparation

• Les menaces de l’IA chez Open IA : National Security Threat Researcher

This team, Preparedness, reports directly to our CTO and is tasked with identifying, tracking, and preparing for catastrophic risks related to frontier AI models.

(Trad. Cette équipe, Préparation, dépend directement de notre CTO et a pour mission d'identifier, de suivre et de se préparer aux risques catastrophiques liés aux modèles d'IA d'avant-garde.)

• Avancer dans l’incertitude : Business navigator chez IKEA

We believe that you are a person with lots of energy, drive, and dynamics, you have enthusiasm for business and people and an entrepreneurship thinking while being strong in the fact-based analysis.

(Trad. Nous pensons que vous êtes une personne pleine d'énergie et de dynamisme, que vous avez de l'enthousiasme pour les affaires et les gens et que vous avez l'esprit d'entreprise tout en étant fort dans l'analyse des faits)

Bonus

• Le clone IA qui passe les entretiens à votre place

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