Futur(s) | Le futur du malaise
Quels comportements normaux d'aujourd'hui deviendront embarrassants demain ?
Futur(s) est une newsletter hebdomadaire qui raconte les émergences du présent en fictions du futur. J’y partage ma veille et mes réflexions sur l’évolution de nos modes de vie. Nous sommes désormais 5 975 à imaginer ici les futurs.
Aujourd’hui, je tente une édition qui me trotte dans la tête depuis un moment : qu’est-ce qui, demain, sera “cringe” - embarrassant, gênant ? L’idée vient de cet article, inspirant exercice de réflexion. Quelles sont les ruptures culturelles à l’oeuvre qui pourraient ringardiser des comportements considérés comme normaux aujourd’hui ? Mais tout est question de point de vue, embarrassant pour qui ? Je ne sais pas si cette édition vieillira bien - peut-être sera-t-elle elle-même malaisante demain - mais je me lance :)
Et vous, à votre avis, qu’est-ce qui sera embarrassant demain ?
Bonne lecture,
Noémie
Fictions | Qu’est-ce qui sera gênant demain ?
Un futur possible, inspiré par le présent, ses tendances et ses signaux faibles.
🧓 Le narcissisme générationnel
Difficile de se dire qu’il y a quelques années, on se trouvait dans une situation où l’on pouvait délibérément passer sous silence l’impact des décisions présentes sur les générations à venir. Seul comptait l’espace-temps de sa génération. Les enfants n’avaient pas voix au chapitre des décisions politiques, ni les générations à venir.
Tout a commencé à changer avec quelques expérimentations locales pour mettre les débats politiques à hauteur d’enfants. Cela a apporté un éclairage nouveau sur la capacité des plus jeunes à formuler un avis sur des sujets complexes. Des médiateurs des générations futures ont depuis fait leur apparition dans chaque débat politique pour représenter l’intérêt de ceux qui ne sont pas encore nés. 😮 Vers une société post-génération ?
If people could liberate themselves from the tyranny of “age-appropriate” activities, if they could become perennials, they might be able to pursue not just one career, occupation, or profession but several, finding different kinds of personal fulfillment in each. Most importantly, people in their teens and twenties will be able to plan and make decisions for multiple transitions in life, not just one from study to work, and another from work to retirement.
(Trad. Si les gens pouvaient se libérer de la tyrannie des activités "adaptées à leur âge", s'ils pouvaient devenir pérennes, ils pourraient être en mesure de poursuivre non pas une seule carrière, occupation ou profession, mais plusieurs, en trouvant dans chacune d'elles différents types d'épanouissement personnel. Plus important encore, les adolescents et les jeunes adultes pourront planifier et prendre des décisions pour de multiples transitions dans la vie, et pas seulement pour passer des études au travail, puis du travail à la retraite.)
😮 Abaisser l’âge du vote à 6 ans
There is a lot to be said for the principle of universal suffrage, not least that it sticks to the basic democratic idea of one person, one vote. It does not play around with quotas and competencies and tests. Taking the vote away from elderly people would violate that principle. Giving the vote to children upholds and extends it.
(Trad. Le principe du suffrage universel présente de nombreux avantages, notamment parce qu'il s'en tient à l'idée démocratique fondamentale d'une personne, une voix. Il ne joue pas avec les quotas, les compétences et les tests. Retirer le droit de vote aux personnes âgées serait une violation de ce principe. Donner le droit de vote aux enfants le maintient et l'étend.)
🔄 Le marketing de l’infini
Quand on repense à cette époque où il était envisageable d’avoir des pages entières de produits proposés pour une requête, d’avoir l’impression d’être en mesure de tout acheter et tout produire sans impact autre que financier, de n’avoir qu’à appuyer sur un bouton pour se faire livrer n’importe quel objet depuis l’autre bout du monde, cela semble incongru.
Ce marketing de l’infini a laissé la place à un discours plus transparent sur la valeur et le coût économique, social et environnemental. Les parcours clients sont devenus moins fluides, demandant plus d'effort au consommateur pour peser sa décision d'achat. 👁️ Le monde stérile du choix infini
It’s all very paradoxical: that the ability to constantly communicate has made us bad communicators, that instant access to all forms of entertainment would leave us with so few touchstones, that surveilling kids doesn’t necessarily make them safer, that the absence of limitations also often means the absence of creativity — and that the particular form of abundance we’ve fetishized can feel so sad, so unspeakably sterile.
(Trad. Tout cela est très paradoxal : la capacité de communiquer en permanence a fait de nous de mauvais communicants, l'accès instantané à toutes les formes de divertissement nous laisserait avec si peu de repères, la surveillance des enfants ne les rend pas nécessairement plus sûrs, l'absence de limites signifie aussi souvent l'absence de créativité - et la forme particulière d'abondance que nous avons fétichisée peut nous sembler si triste, si indiciblement stérile.)
👁️ Le marketing post-croissance
🧑💼La division du travail col blanc-col bleu
De nombreux cols verts, ces anciens cols blancs qui ont opté pour une nouvelle carrière plus verte, ne regrettent pas leur reconversion. Soutenus par la sécurité sociale de la redirection écologique, ils ont changé d’industrie, de fonctions mais aussi au passage de mode de travail.
Moins d’Excel et plus de terrain, moins de plan stratégique et plus de serrage de boulon, la frontière entre fonctions opérationnelles et fonctions support devient de moins en moins nette avec cette nouvelle génération de cols verts qui bouscule les codes de l'organisation du travail. 🔮 La disparition d’emplois de cols blancs
Companies are rethinking the value of many white-collar roles, in what some experts anticipate will be a permanent shift in labor demand that will disrupt the work life of millions of Americans whose jobs will be lost, diminished or revamped partly through the use of artificial intelligence.
(Trad. Les entreprises sont en train de repenser la valeur de nombreux postes de cols blancs, dans ce que certains experts prévoient comme un changement permanent de la demande de main-d'œuvre qui perturbera la vie professionnelle de millions d'Américains dont les emplois seront perdus, diminués ou réorganisés en partie grâce à l'utilisation de l'intelligence artificielle.)
👁️ La sécurité sociale de la redirection écologique
"Il ne s’agit plus d’améliorer les modes de production, mais d’en changer, en adéquation avec le caractère fini des ressources naturelles et en accord avec les conditions d’existence de la biodiversité. Ainsi nos sociétés doivent s’engager de manière intense dans une recomposition de leur tissu productif, entraînant la fermeture de secteurs très émetteurs de gaz à effet de serre et le développement de secteurs peu émetteurs, il devient clair que les transformations à opérer seront si profondes et si rapides que l’on ne pourra pas se passer d’un chef d’orchestre, et certainement pas de nouvelles institutions.”
Réel | Observer le présent
Les changements autour de nous pour décrypter un monde bouleversé et bouleversant
🔮 “Things are not normal” - Le rapport de prospective de la BBC
Our interviewees emphasised consistently that whatever world we’re in by 2035, it would be one in a state of climate catastrophe unless things changed substantially now, and stressed that the BBC, along with every other large organisation in the world, has a responsibility to do everything it can to minimise environmental harm and drive change.
(Trad. Nos interlocuteurs ont constamment insisté sur le fait que quel que soit le monde dans lequel nous nous trouverons en 2035, il s'agira d'un monde en état de catastrophe climatique, à moins que les choses ne changent considérablement aujourd'hui, et ils ont souligné que la BBC, comme toutes les autres grandes organisations dans le monde, a la responsabilité de faire tout ce qui est en son pouvoir pour minimiser les dommages causés à l'environnement et pour favoriser le changement.)
🔮 Travailler dans une station de recherche en Antartique
Malgré des conditions de recrutement drastique —tant sur les compétences, bien entendu, que sur la condition de santé de la personne recrutée, et sa capacité de vie en communauté restreinte et isolée — personne n’échappe à un épisode dépressif durant son séjour. L’impact sur le sommeil (insomnies, apnée du sommeil, sommeil léger) est reporté sur presque 100% des individus. L’appétit est impacté, certains hivernants perdent entre 3 et 5kg durant leur séjour. Malgré des protocoles de sécurité et une capacité de prise en charge rapide, certains n’échappent pas aux engelures, avec une perte de sensibilité le temps du séjour ou de façon permanente. L’évacuation y est impossible pendant plusieurs mois de l’année, et cet enfermement a lui aussi des impacts psychologiques importants. L’altitude provoque des difficultés à respirer, mais aussi maux de tête et nausées, pour quelques semaines, ou sur l’ensemble du séjour pour les moins chanceux.
👁️ Des IA devinent des informations personnelles de membres Reddit
“It tells us that we give a lot of our personal information away on the internet without thinking about it,” says Staab. “Many people would not assume that you can directly infer their age or their location from how they write, but LLMs are quite capable.”
(Trad. "Cela nous montre que nous donnons beaucoup d'informations personnelles sur l'internet sans y penser", déclare M. Staab. "Beaucoup de gens ne penseraient pas qu'il est possible de déduire directement leur âge ou leur lieu de résidence à partir de la façon dont ils écrivent, mais les grands modèles de langage sont tout à fait capables de le faire”.)
California Forever was created to bring back the California Dream. We want to do that by building a new community, solar farms, and a greenbelt of agriculture and habitat in eastern Solano County. Doing so would bring thousands of good paying jobs, new paths to middle-class home ownership in safe, walkable neighborhoods, and a new source of clean power for every resident of Solano County.
(Trad. “California Forever a été créé pour ramener
le rêve californien. Nous voulons y parvenir en construisant une nouvelle communauté, des fermes solaires et une ceinture verte d'agriculture et d'habitat dans l'est du comté de Solano. Cela permettrait de créer des milliers d'emplois bien rémunérés, d'ouvrir de nouvelles voies à l'accession à la propriété pour la classe moyenne dans des quartiers sûrs et accessibles à pied, et d'offrir une nouvelle source d'énergie propre à tous les habitants du comté de Solano”.)
😮 Chiengora, la laine de poil de chien
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Si vous souhaitez en savoir plus sur mon métier, c’est par ici
J'aime beaucoup le concept de cols verts. Et pas seulement pour ceux qui travaillent dans un canard 😉
Merci pour ces questions/idées, chacune mérite un bon débat.
💛