Futur(s) | Plus on est de fous...
Déjà 18h30, votre ordinateur va s'arrêter dans 20 secondes... Vite, vite, vous validez la décision de l'algorithme d'affectation des donations aux associations de l'entreprise. Depuis que la dernière
Fiction | Contes du Futur
L'actualité du futur, inspirée par le présent, ses tendances et ses signaux faibles.
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Déjà 18h30, votre ordinateur va s'arrêter dans 20 secondes... Vite, vite, vous validez la décision de l'algorithme d'affectation des donations aux associations de l'entreprise. Depuis que la dernière étude à démontré que les choix de l'algorithme était 47% plus efficaces que les vôtres en matière de donations, vous ne vous posez plus beaucoup de questions... C'est toujours ça de moins à faire !
Vous enregistrez rapidement vos dernières modifications. Ouf, juste à temps, votre ordinateur s'éteint, de même que tous ceux de l'immeuble de votre entreprise. Les lumières également, et la fameuse Voix répète en boucle : "Il est 18h30, merci de vous diriger vers la sortie".
(Quelle est l'efficacité de votre prise de décision en matière de donations ? Un jeu bien fait par le MIT ici)
C'est la nouvelle politique de votre entreprise : le devoir de déconnexion. Tout le monde doit être dehors à 18h30, et tous les devices sont coupés. C'est vrai, ça a du bon de rentrer chez soi l'esprit à peu près tranquille, et surtout à temps pour le dîner. Et peut-être même avez-vous constaté une amélioration de votre productivité...
Vous rentrez chez vous et vous commencez tranquillement à faire mijoter vos marmites. Avoir un peu de temps pour cuisiner le soir vous a permis de retrouver la ligne. Peut-être aussi grâce à la diminution du stress depuis que vous ne recevez plus de mail du chef qui pose LA question urgente à 22h...
(Excellent article sur notre rapport aux autres et au temps : pourquoi se voit-on de moins en moins ?)
Le seul souci, ce sont ceux qui contournent le devoir de déconnexion. Ceux qui ont du mal à décrocher, et à se faire à ce nouveau rythme de travail. Ils routent leurs emails vers des boîtes externes, et travaillent dessus le soir de chez eux. C'est pour ça qu'en arrivant, vous vous retrouvez avec une quinzaine d'emails envoyés pile au moment où les réseaux internes sont ré-ouverts le matin à 8h30.
Vous soupçonnez d'ailleurs Michel, qui vient dîner chez vous ce soir, de faire partie de ces rebelles de la déconnexion. Il a le regard fuyant, l'esprit vagabond accaparé par le travail et ne fait partie d'aucune association... Les dégâts du travail numérique sont parfois irréparables...
(Un bel article qui pose des questions clé sur le monde dans 50 ans, dont "quelle sera notre ressource la plus précieuse ?" Alors, l'eau ou la santé mentale ? A découvrir ici)
Photo by Jonny Caspari on Unsplash
Décodage | Le nouveau normal
Les tendances, usages et business qui passent de la marge au normal
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Plus on est de fous : la démence dans le monde
D'ici trente ans, selon l'OMS, le nombre de personnes atteintes de démence dans le monde aura triplé. Un nouveau cas de démence est détecté toutes les trois secondes.
La démence est le syndrome « généralement chronique ou évolutif, dans lequel on observe une altération de la fonction cognitive (capacité d’effectuer des opérations de pensée), plus importante que celle que l’on pourrait attendre du vieillissement normal » (définition de l'OMS).
La démence la plus commune : Alzheimer
Certes, les plus jeunes générations ne sont pas épargnées : aux Etats-Unis, la moitié des 23-38 ans et les 3/4 des 18-22 ans auraient déjà quitté un emploi en raison d'une maladie mentale, d'une anxiété ou d'une dépression.
Mais c'est Alzheimer qui représente 60 à 70% des cas de démence. En France, il y a un million de patients de cette maladie sans traitement curatif ni préventif, dont 225,000 nouveaux cas chaque année. Le vieillissement de la population est bien sûr un des vecteurs de cette croissance. La pollution de l'air est aussi un facteur aggravant selon des études récentes.
Pour ralentir l'apparition de la maladie, les études semblent montrer que l'exercice est la meilleure des préventions. Les Américains ont aussi dépensé l'année dernière près de deux milliards de dollars en apps d'entraînement cognitif, dont l'efficacité est plus remise en question.
Inclure le handicap mental
Si les avancées en termes de prise en charge permettent d'espérer de ralentir l'expression de la maladie, cela questionne aussi notre société sur sa capacité à inclure ce handicap. Les japonais ont inventé le QR code sur l'ongle pour pouvoir retrouver les personnes atteintes d'Alzheimer qui s'égarent. Montpellier en a fait une cause forte en devenant la première "Ville aidante Alzheimer" de France.
Et comme le premier pas vers l'inclusion, c'est sûrement l'empathie, un très beau court métrage animé qui permet de mieux comprendre la maladie.
Réel | Le présent du travail
Mes articles préférés pour trouver sa place dans un monde du travail bouleversé et bouleversant
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👉Un article troublant mais qui laisse dubitatif : voici les douze jobs du futur qui vont exploser.
👉 Qu'est-ce que le courage ? "Le courage ... c'est maintenir l'intégrité de son esprit et la fidélité à ce que l'on croit, à ce que les gens appellent leurs valeurs. C'est résister à tout ce qui va trahir nos aspirations, nos idées.
C'est résister aux courants dominants"
Interview d'Edgar Morin à lire ici
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Je suis Noémie Aubron, fondatrice de La mutante et business designer. Je collabore avec les organisations pour construire leur stratégie de réinvention et leurs relais de croissance de demain.
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