Futur(s) | Vivre de sa passion
Déjà 19h... Et vous n'avez pas encore fini le montage de votre podcast. Vous êtes décidément bien en retard, vous êtes censé.e publier ce soir à vingt heures. Et de manière réaliste, vous ne voyez...
Fiction | Contes du Futur
L'actualité du futur, inspirée par le présent, ses tendances et ses signaux faibles.
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Déjà 19h...
Et vous n'avez pas encore fini le montage de votre podcast. Vous êtes décidément bien en retard, vous êtes censé.e publier ce soir à vingt heures. Et de manière réaliste, vous ne voyez pas comment cela va être possible.
<🎶bloup🎶>
Votre téléphone vient de recevoir une notification de la plateforme qui accueille vos podcasts pour vous rappeler votre délai. Rien qu'à entendre ce son bien connu de notifications du site, votre sang ne fait qu'un tour. Vous en rêvez la nuit, et avez parfois l'impression de l'entendre à tout moment de la journée. Ce bruit vous obsède...
(Sur les micro travailleurs, dont les livreurs Deliveroo obsédés par le son des notifications de l'app. Et sur les temps de création rythmés par l'algorithme - article repéré par 15marches, merci :)
Il va falloir prévenir vos 12.345 abonnés que vous allez publier en retard. Et le notifier à la plateforme.
Ce dernier point vous stresse. Autant vos abonnés, même s'ils paient 5€/mois, sont compréhensifs, autant la plateforme ne va pas vous louper. Vous vous attendez à ce que votre note soit rétrogradée, avec un impact direct sur votre niveau dans les résultats de recherche et ordre d'apparition.
Vous envoyez donc rapidement votre alerte à la plateforme, le coeur battant.
(Sur l'économie de la passion, voir la rubrique suivante)
Vous recevez immédiatement une réponse, qui vous semble automatique.
La plateforme vous demande de rembourser vos abonnés ce mois-ci pour les indemniser de votre retard. Vous ne vous attendiez vraiment pas à une décision aussi radicale !
Immédiatement, vous recevez un message, automatique lui aussi, de votre assureur, qui a été informé de la décision de la plateforme.
Votre assurance vous annonce que vous serez indemnisé.e pour cette perte de salaire à hauteur de 60% dans les 30 prochains jours.
Vous allez être un peu juste financièrement cette semaine... Vous espérez que votre robot banquier sera d'une humeur algorithmique clémente !
Photo by Jason Rosewell on Unsplash
Décodage | Le nouveau normal
Les tendances, usages et business qui passent de la marge au normal
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L'économie de la passion
Depuis plusieurs décennies, le marché du travail gomme les individualités et standardisent les compétences. La motivation principale était d'échanger son temps et ses compétences contre de l'argent.
C'est d'ailleurs aussi comme cela que la gig-economy a permis à de nombreux travailleurs de monter leur propre affaire, mais dans une logique de standardisation de leurs services.
L'économie de la passion : monétiser les individualités
Tout ça, c'était avant l'économie de la passion. On célèbre désormais les individualités, leur singularité et leur créativité.
On peut par exemple penser aux meilleurs créateurs de newsletters sur Substack qui gagnent +500,000$ par an, grâce à leurs abonnés qui soutiennent leurs créations. Si vous vous demandez quel type de contenu peut bien rapporter autant, voici le top 3 des newsletters Substack (1, 2, 3)
C'est une économie de la différenciation et de l'individualité, qui repose sur la capacité à se construire une audience affinitaire, et à lui transmettre sa passion par des produits et services digitaux.
L'économie de la tâche L'économie de la passion Modèle de monétisation Revenu unitaire
(paiement au trajet) Revenu continu basé sur la construction de son audience Services proposés Etroits, standardisés Gamme large de services et produits Couche technologique Plateforme on-demand Place de marché qui met en avant son individualité
+ Des logiciels qui permettent de gérer son entreprise Relation entre le consommateur et le fournisseur Engagement et captivité du client faible
Interactions directes verrouillées par les plateformes Les plateformes encouragent la fidélité et les interactions directes Leviers de croissance Travailler plus Faire grandir sa communauté et sa gamme de produits
(traduction d'une analyse issue de cet article)
Gagner sa vie grâce à ses compétences créatives et intellectuelles devient possible, ce qui change considérablement les perspectives du travail.
La génération actuelle de plateformes de l'économie de la passion se focalise la distribution de produits digitaux : cours, newsletter, podcasts,... Et on assiste ainsi à la naissance de jobs rémunérés : podcasteur, créateur de contenu vidéo ou audio, professeur ou coach virtuel, créateur de newsletter,...
Comment ça marche : deux modèles alternatifs
Deux modèles sont aujourd'hui possibles. La place de marché est une solution pour ceux qui ne veulent pas se charger de l'acquisition de clients, et proposer leur offre directement à une audience déjà constituée.
Au contraire, dans le modèle Saas, les créateurs ont à leur disposition tous les outils leur permettant de développer leur activité : des outils de landing pages, de suivi de trafic et d'acquisition, un gestionnaire de paiement,... Ce sont eux aussi qui gèrent l'acquisition de trafic et de clients.
Une vision défendue par les investisseurs
Cette vision de l'économie de la passion (tout comme cet article) est largement inspirée de ce post, analyse enthousiaste d'un investisseur en capital dans les plateformes et les entreprises de Saas de ce marché - dont Substack.
Toutefois, on peut légitimement se demander si nous ne sommes pas en train d'assister à l'émergence d'une nouvelle forme d'exploitation, à l'instar de l'économie de la tâches ?
Dans dix-huit mois, dénoncera-t-on les dérives sociales de l'économie de la passion à la sauce Silicon Valley ?
(A lire, quelques arguments sur le piège de cette économie)
Réel | Le présent du travail
Mes articles préférés pour trouver sa place dans un monde du travail bouleversé et bouleversant
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👉 Une petite vidéo pour découvrir la méthode infaillible de prise de décision de Jeff Bezos. Simple et efficace !
👉 Comment candidater de manière créative ? Cinq idées originales, et qui peuvent faire débat. J'aime particulièrement la rubrique "pourquoi j'ai quitté ce job" sur le CV. A découvrir ici
👉 Comment impressionner son chef dans les 30 premiers jours de prise de poste ? Des pistes intéressantes, qui mettent le feedback au coeur de la relation (et aussi actionnables pour les indépendants vis-à-vis de leurs clients)
👉 Dix ans d'holocratie : et après ? Un retour d'expérience tout en nuances.
A très vite,
Noémie
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Et n'hésitez pas à transférer aux personnes que ça pourrait intéresser !
Je suis Noémie Aubron, fondatrice de La mutante et business designer. Je collabore avec les organisations pour construire leur stratégie de réinvention et leurs relais de croissance de demain.
Cette newsletter de design fiction donne des éclairages sur le présent, ses tendances et ses signaux faibles pour naviguer dans la complexité de notre époque.
Et mon autre dada, c'est le futur du travail et comment y trouver sa place 👉 ebook gratuit
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❤, check du futur